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第77节（第2页）

她报复地在他嘴巴上咬了一口，很轻。

“悠着点儿。”他说，“咬坏了你晚上得少了多少乐趣？”

纪星脸微红，立马起了身。这人真是，半刻前还正襟危坐呢，转眼又没正经了。

韩廷起身收拾东西，纪星说：“我刚在电梯间听见有人骂你了。”

韩廷翻着文件，随意问：“都骂了些什么？”

“说你阳奉阴违，把人当猴耍。”

韩廷嗤笑一声，并不在意。

纪星抿抿唇，又道：“听说朱氏药械出问题了，不知会怎么调查。”

韩廷这下停了手里的动作，看她：“有话说？”

纪星问：“是你么？”

“是。”

“……不会有点儿狠了？”

韩廷说：“它要是被同科收购，会是个大.麻烦。”顿了顿，“你同情朱厚宇？”

“还好。”纪星迟疑，“就是……朱氏的员工都得重新找工作了。”

韩廷：“商战如战场，个体的苦难与困境是微不足道的。”

纪星没做声了。

韩廷瞧她这模样，问：“怕我了？”

纪星一愣：“没啊。……东扬是大集团，结构复杂，你坐这位置，多少人想找你麻烦呀。”

她说这话，倒让韩廷有一会儿没言语。

“哦对了，刚才说你坏话的是个板寸头，你要提防点儿。”她打小报告似的说。

韩廷走过去，一句话没说，握住她后脑勺将她带到怀里。她懵懵地一脸撞进他颈窝里，搂住他的腰。

抱了一会儿，她忽问：“韩廷？”

“嗯？”

“你会这么对我么？”

韩廷反问：“你会做对不起我的事？”

“不会啊。”她摇头。

他揉揉她的脑袋：“别瞎想。”

☆、第57章chapter57

chapter57

纪星拿到员工的奖金明细表后，思考很久，做出了一点儿通融：给奖金最低的几名员工加了三千。一来不影响等级，不会让其他人起意见；二来安抚心有不满的员工：虽然份额不多，但在预期最差的情况下意外得到一丝好转，往往会有极大的舒缓作用——这是心理学上的一点儿小伎俩。

纪星用这小伎俩平息了风波。

她回想当初创立公司时的氛围，也不知现在这种做法是否违背初衷。唯一可以确定的是，这是星辰最好的路。

年后星辰要扩招，亲情式管理难以为继。表现不再得力的员工继续混职位是不被允许的。当初在广厦的遭遇历历在目，她绝不会让一锅炖平均分的情况再度发生。

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